为表彰先进，激励广大员工干事创业积极性。2月7日，昌邑分公司召开2024年度表彰会，公司领导、各部门负责人及优秀员工齐聚一堂，为优秀集体和先进个人颁奖，统一思想，坚定高质量发展步伐和决心。

会议首先肯定昌邑分公司在过去的一年里取得的成绩，感谢全体员工的辛勤付出，对2024年高质量发展中涌现出的先进个人进行了表彰奖励。公司精心准备了荣誉证书和礼品，领导班子为各专业线、各岗位成绩突出的优秀员工进行颁奖，表扬他们以卓越的工作表现为公司高质量发展做出了贡献，鼓励全体员工在新的一年再接再厉，再创佳绩。

会议上，市场部汇报了2024年昌邑分公司整体业务目标完成情况，各专业线分管副总经理紧紧围绕高质量发展对2024年运营情况进行了总结回顾，深入分析各自分管领域发展中存在的问题，着重对短板进行剖析，查摆不足，结合当前形势认真制定整改方案措施。赵兰涛总经理对2024年公司在基础收入完成、移网发展、宽带发展、宽带拉新等方面取得的突出成绩给予肯定，对全体员工的付出表示感谢，并对2025年主要工作做了具体安排和部署。

会议强调，全体员工要统一思想，坚决贯彻执行省市公司工作部署要求，强化党建引领作用，以高质量党建带动高质量发展；聚焦高价值发展导向，做好有效组织，为一线赋能，存量与新增一并推进；提升服务问题首解能力，重点压降客户投诉来量；建强社会渠道门店建设，拓展公众市场规模发展；继续开展名单制客户攻坚，深耕商务八大市场，促进基础业务与创新业务共并高质量发展；提升网络保障能力，为市场营销赋能支撑；强化基础管理，从严抓好风险防范，提升合规经营能力；完善内部激励体制，优化内部考核体系，充分发挥一线主观能动性，激发企业发展活力。

会议号召，全体员工要牢固树立以高质量发展为中心的思想，坚持长期主义，主动应变，坚定信心，克服困难，坚持稳中求进，以进促稳，凝心聚力，锚定目标，在各自岗位上埋头苦干、砥砺奋进，为全面完成全年目标任务，推动昌邑联通高质量发展而努力奋斗。